Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự đang dần trở nên phổ biến, nó không chỉ được áp dụng bởi nhiều tập đoàn mà ngay cả với doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nếu bạn đang muốn tìm hiểu nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự nào thì xem nhanh 10 ứng dụng nổi bật nhất mà https://xosobay.com/ chia sẻ dưới đây.
1. Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự mang đến lợi ích gì
Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự có thể mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, bao gồm
Tăng hiệu suất và năng suất làm việc
Phần mềm quản lý nhân sự giúp tổ chức quản lý thông tin nhân viên, quản lý thời gian làm việc và tiền lương một cách hiệu quả. Điều này giúp tăng cường hiệu suất và năng suất làm việc của nhân viên.
Tối ưu hóa quy trình nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự cho phép tự động hóa các quy trình nhân sự như quản lý thông tin nhân viên, quản lý thời gian làm việc, tiền lương và phúc lợi. Điều này giúp tiết kiệm thời gian và công sức, giảm thiểu lỗi phát sinh và tăng tính chính xác trong quy trình.
Tăng tính minh bạch và truy cập thông tin dễ dàng
Phần mềm quản lý nhân sự lưu trữ thông tin nhân viên, tiền lương, hồ sơ nhân viên và các tài liệu quan trọng khác. Điều này giúp tăng tính minh bạch trong tổ chức và cho phép nhân viên và quản lý truy cập thông tin một cách dễ dàng và nhanh chóng.
Quản lý hiệu suất và phát triển nhân viên
Phần mềm quản lý nhân sự cung cấp các tính năng quản lý hiệu suất, đánh giá nhân viên và phát triển kỹ năng. Điều này giúp tổ chức theo dõi và đánh giá hiệu suất của nhân viên, xác định nhu cầu đào tạo và phát triển, từ đó nâng cao chất lượng và năng lực của nhân viên.
Đáp ứng yêu cầu pháp lý và tuân thủ
Phần mềm quản lý nhân sự giúp tổ chức tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến quản lý nhân sự, tiền lương, thuế và bảo hiểm. Nó giúp đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được thực hiện đúng quy định, từ đó giảm thiểu rủi ro pháp lý và tránh xảy ra vi phạm.
2. TOP 10 phần mềm quản lý nhân sự hay nhất
Phần mềm quản lý BambooHR
BambooHR là một phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, cung cấp các tính năng quản lý thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu, quản lý thời gian làm việc và quản lý hiệu suất.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now là một giải pháp quản lý nhân sự và tiền lương hoàn chỉnh, bao gồm quản lý thông tin nhân viên, tiền lương, quản lý thời gian và phúc lợi.
Phần mềm quản lý nhân sự Gusto
Gusto là một phần mềm quản lý nhân sự dành cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nó cung cấp các tính năng như quản lý thông tin nhân viên, tiền lương, thuế và bảo hiểm.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors là một hệ thống quản lý nhân sự toàn diện, bao gồm quản lý thông tin nhân viên, đánh giá hiệu suất, phát triển nhân viên và quản lý thời gian làm việc.
Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud là một giải pháp quản lý nhân sự dựa trên đám mây, cung cấp các tính năng quản lý thông tin nhân viên, tiền lương, quản lý hiệu suất và phúc lợi.
Phần mềm quản lý nhân sự Workday HCM
Workday HCM là một phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, bao gồm quản lý thông tin nhân viên, tiền lương, quản lý hiệu suất và phúc lợi.
Zoho People
Zoho People là một phần mềm quản lý nhân sự dành cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nó cung cấp các tính năng quản lý thông tin nhân viên, quản lý thời gian làm việc và tự động hóa quy trình nhân sự.
Namely
Namely là một giải pháp quản lý nhân sự dựa trên đám mây, bao gồm quản lý thông tin nhân viên, tiền lương, quản lý hiệu suất và phúc lợi.
Phần mềm quản lý nhân sự Paycor
Paycor là một phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương, cung cấp các tính năng quản lý thông tin nhân viên, tiền lương, quản lý thời gian và phúc lợi.
PeopleSoft
PeopleSoft là một giải pháp quản lý nhân sự và tiền lương do Oracle phát triển.
Xem thêm: TOP 10 phần mềm quản lý doanh nghiệp đáng dùng nhất
Xem thêm: TOP 10 phần mềm quản lý thời gian nên sử dụng nhất
Trên đây là danh sách 10 phần mềm quản lý nhân sự được đánh giá cao nhất mà chúng tôi muốn chia sẻ đến mọi người.
